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上下班途中发生交通事故是否为工伤,要根据具体情况确定 。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤 。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第十四条 , 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷? ,因工作原因受到事故伤害的;
?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷冢?从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷? ,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
【途中发生事故算工伤吗】 ?。ㄋ模┗贾耙挡〉模?
?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩?nbsp;, 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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