【工伤认定的举证责任如何分配】根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的 ， 由用人单位承担举证责任 。”
1、原则上，适用“谁主张，谁举证” 。否则，承担举证不能的不利后果 。
2、职工或者其直系亲属认为是工伤 ， 用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任 。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论 。
- 红帽子认证费用
- 千分尺测水平的测量方法
- 电子产品国家规定的保修期是多少
- 压缩包默认密码是什么
- win7怎么设置默认保存路径
- 如何把手机投屏到电视上
- 什么是小型微型企业 它的标准是什么 微型和小型企业认定标准
- 2020网红朋友圈说说
- 母仪天下结局
- 市面上怎样确认防蓝光膜的真假