十级工伤误工费怎么算赔偿标准 _知识经验

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误工费是指受害人因人身伤害而损失的工资收入或业务收入，属于正的财产减值，表现为财产应增加而未增加。
《人身损害解释》第二十条第(三)款计算公式:
1.如果受害人有固定收入，误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)*误工费(天) 。
2、受害人没有固定收入，根据他们的证据证明他们最近三年的平均收入。
(1)证明:误工费赔偿金额=受害人近三年平均收入(元/天)*误工费(天)；(2)无法证明:误工费参照被诉法院所在地上一年度同行业或类似行业职工平均工资计算:误工费赔偿金额=被诉法院所在地上一年度同行业或类似行业职工平均工资(元/天)*误工费(天) 。
请问10级工伤如何计算误工费？误工费是指受害人因人身伤害而损失的工资收入或业务收入，属于正的财产减值，表现为财产应增加而未增加。
《人身损害解释》第二十条第(三)款计算公式:
1.如果受害人有固定收入，误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)*误工费(天) 。
2、受害人没有固定收入，根据他们的证据证明他们最近三年的平均收入。
(1)证明:误工费赔偿金额=受害人近三年平均收入(元/天)*误工费(天)；(2)无法证明:误工费参照被诉法院所在地上一年度同行业或类似行业职工平均工资计算:误工费赔偿金额=被诉法院所在地上一年度同行业或类似行业职工平均工资(元/天)*误工费(天) 。
按照工伤十级赔偿标准如何计算误工费？10级工伤的误工费根据误工费和收入计算。误工费的计算:连续误工的，误工费可以从误工之日起计算至固定伤残之日止；误工收入:有固定收入的，按照减少的收入计算；如果没有固定收入，可以参考最近三年的平均收入，或者参考同类行业的收入。
[法律依据]
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，应当根据受害人的误工费和收入确定。误工费根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因受伤和残疾而继续缺勤，缺勤时间可以计算到残疾日期的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能提供证据证明自己最近三年的平均收入，可以参考上一年度上诉法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资。
【十级工伤误工费怎么算赔偿标准】以上解释了十级工伤误工费的赔偿标准如何计算。本文到此结束，希望对大家有所帮助。