应急预案编制依据 投诉应急预案编制依据


应急预案编制依据 投诉应急预案编制依据

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1、(一)预案内容要"全面"内容上,不仅要包括应急处置 , 还要包括预防预警、恢复重建;不仅要有应对措施,还要有组织体系、响应机制和保障手段 。
2、(二)预案内容要"准确"预案务必切合实际、有针对性 。
3、要根据事件发生、发展、演变规律,针对本企业风险隐患的特点和薄弱环节,科学制订和实施应急预案 。
4、预案务必简明扼要、有可操作性 。
5、一个大企业所有的预案文本,摞在一起是很厚的一大本,但具体到每一个岗位,一定要简洁明了 , 最多也就半页纸、甚至三五句话 。
6、要把岗位预案做成活页纸,准确规定操作规程和动作要领,让每一名员工都能做到"看得懂、记得住、用得准" 。
7、(三)预案内容要"适用"预案内容要"适用" , 也就是务必切合实际 。
8、应急预案的编制要以事故风险分析为前提 。
9、要结合本单位的行业类别、管理模式、生产规模、风险种类等实际情况,充分借鉴国际、国内同行业的事故经验教训 , 在充分调查、全面分析的基础上,确定本单位可能发生事故的危险因素,制定有针对性的救援方案,确保应急预案科学合理、切实可行 。
10、(四)预案表述要"简明"编制应急预案要本着"通俗易懂 , 便于操作"的原则 。
【应急预案编制依据 投诉应急预案编制依据】11、要抓住应急管理的工作流程、救援程序、处置方法等关键环节 , 制订出看得懂、记得住、用得上,真正管用的应急预案,坚决避免把应急预案编成只重形式不重实效、冗长繁琐、晦涩难懂的东西 。
12、应急预案是否简明易懂、可操作,还要广泛征求并认真听取专家和一线员工的意见 。
13、(五)应急责任要"明晰"明晰责任是应急预案的基本要求 。
14、要切实做到责任落实到岗,任务落实到人,流程牢记在心 。
15、只有这样,才能在一旦发生故事时实施有效、科学、有序的报告、救援、处置等程序,防止事故扩大或恶化 , 最大限度地降低事故造成的损失和危害 。
16、(六)预案内容要"保鲜"预案不是一成不变的,务必持续改进 。
17、要认真总结经验教训,根据作业条件、人员更替、外部环境等不断发展变化的实际情况,及时修订完善应急预案,实现动态管理 。
18、预案不是孤立的,务必衔接配套 。
19、各级各类企业都要逐步建立健全应急预案报备管理制度,实现企业与政府、企业与关联单位、企业内部之间预案的有效衔接 。
20、企业预案"保鲜"可以定期不定期地开展下列三项工作:评审现有应急预案;2、评审周边地区、企业的相关预案;3、评审政府应急预案 。
21、(七)应急预案要"衔接"应急救援是一个复杂的系统工程,在一般情况下,要涉及企业上下、企业内外多个组织、多个部门 。
22、特别是不能完全确定的事故状态,使应急救援行动充满变数 , 使应急救援行动在很多情况下必须寻求外部力量的支援 。
23、因此,无论企业、还是政府在编制应急预案时,必须按照"上下贯通、部门联动、地企衔接、协调有力"的原则,将所编应急预案从横向、纵向两个方面,与相关应急预案进行有机衔接 。
24、政府应急预案的衔接首先 , 要在评审企业预案的基础上进行编制,在评审辖区企业应急预案的基础上 , 优选确定编制预案对象,并从程序上、具体操作上进行有机衔接 。
25、同时,要对部门应急预案、相邻地区的预案进行评审,从职责、内容到程序上实现有机衔接 。
26、特别是对于跨区域、跨部门联动,必须保证联动措施具体,且能保证联动的及时性、迅速性、可行性、有效性 。
27、2、企业应急预案的衔接首先,企业上下的各项综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案要进行充分沟通,从纵向上实现良好衔接 。
28、其次,企业的相关部门的专项应急预案组织要进行充分沟通 , 良好衔接,特别是从指挥职责、人力调用、物资调用、装备调用上,努力减少中间环节 。
29、要实现相互协作、快速有效地开展应急救援; 。
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