文章插图
对于员工而言，病假属于有薪假期 。根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期 。
【法律依据】
【员工生病享有哪些待遇】《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定，职工患病或非因工负伤治疗期间 ， 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80% 。
- 表达对生病老师的关怀的句子
- 在异乡生病的说说
- 如何处理员工的不满情绪
- 生病幽默说说
- 犯错被辞退如何补偿
- 如何有效进行员工谈话
- 员工自愿辞职付经济补偿金吗
- 关于员工工作餐入哪个会计科目
- 表扬员工的话简洁
- 银行柜员工作内容