工资条上的各项数据，能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成、各项保险缴纳、扣除情况 。作为工作凭证 ， 可以成为打官司，劳动仲裁的证据 。在劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权依据 。
【法律依据】
【工资条有什么用】《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付 。

• 沃柑树的一般寿命有多少
• 佳木斯离俄罗斯有多远
• 有没有人告诉你 有没有人告诉你是哪一年的歌
• 皇室战争怎么实名认证
• 北京哪里有意尔康皮鞋的专卖店
• 醋泡脚有什么好处 冬天用醋泡脚有什么好处
• 药品生产许可证的申办条件
• 假面骑士agito剧场版有几部
• 含有头字的四字成语有哪些
• 泡沫灭火器原理