什么是PBC考核 pbc考核全称

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大家好,小跳来为大家解答以上的问题。pbc考核全称，什么是PBC考核这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、PBC就是个人事业承诺。
2、是指在全集团范围内通过自上而下地将集团、部门的工作目标逐级分解到每一位员工的方式，由直线经理与员工签订PBC ，以实现组织绩效和个人绩效的有机联结。
3、每个员工都要在年初制定自己的PBC ，并列举出在来年中为了实现各个方面的目标所需要采取的行动，相当于立下了一个一年期的“军令状” 。
4、制订PBC时，需要个人与其直属经理共同进行商讨，这样可以使个人计划与整个部门计划相融合，以保证其切实可行，即你的所做所想要符合企业的价值观。
【什么是PBC考核 pbc考核全称】5、然后，这一年中，你的直线经理会根据你的工作表现和PBC目标达成情况对你做出绩效评估，包括季度评估和年底评估。
6、你的绩效评估结果也将与你自身的薪酬、晋升、发展紧密相联，体现于绩效奖金发放、员工薪酬调整、员工晋升/岗位变更、员工培养发展等。
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