为进一步加强干部履职能力的考核与管理，构建全面、科学、公正的干部考核评价机制，1月14日~15日，我院在三墩院区举行2021年度科室主要负责人述职大会。我院党委书记严静，党委副书记、院长陈军，副院长金肖青，党委委员、纪委书记何晓波，党委委员、副院长宋柏杉、万曙，副院长黄俊，财务总监赵卫群等领导以及全院中层干部共计230余人参加大会，现场完成了中层干部民主测评工作。院长陈军、副院长宋柏杉主持会议。

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本次述职大会包含行政职能科室及挂靠机构主要负责人、平湖分院、金华分院、嵊泗分院常务副院长、临床医技科室的主要负责人、科护士长等共计95人。
两场述职大会组织严密、紧凑，各科室主要负责人以饱满的精神状态，通过举实例、晒数据、亮举措、谈思路等多种形式，全面总结各科室2021年的工作重点、亮点，深入分析并提出改进建议，规划2022年的工作目标。
行政职能科室及挂靠机构负责人围绕党风廉政建设、意识形态、依法履职等工作情况，梳理全年核心工作、突出工作以及团队建设，对照年度目标考核完成情况，分析短板和不足，规划下一年度的工作计划展开述职。

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临床医技科室着重就一岗双责、依法执业、医疗服务数量和质量、近三年纵向对比、同行横向对比、人才梯队建设、科研教学工作、欠缺与薄弱、下一年度的工作计划等做了汇报。

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护理单元围绕护理质量与安全、护理学科建设、护理教学与科研、护理人才培养、护理学术影响力、短板和不足、下一年度的工作计划等方面进行了报告。

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述职会后，陈军进行了点评，此次述职大会促进了各部门、各专科间的相互了解，通过相互交流学习吸取经验。强调要提高思想认识，强化责任担当;把握工作重点，明确工作目标;坚持问题导向，强化监督监查。鼓励全院中层干部坚定信心，全面贯彻并深刻领悟国家对推动公立医院高质量发展的深刻内涵，紧紧围绕医院发展的既定目标，戮力前行，为实现新一年各项既定目标而努力。随后，现场公布了2021年度全体中层干部民主测评结果。

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最后，严静作总结讲话。他对各科室主要负责人精心准备的述职给予充分肯定，感谢全院中层带领科室团队为医院发展做出的贡献。他表示，此次述职大会盘点了工作、展示了成绩、剖析了问题、提炼了经验、拓展了思路，找准了方向。他勉励大家以此次述职为契机，瞄准标杆，科学设定目标，以党建引领促业务发展，以学科建设促提质增效，以精细管理促服务提升，为医院高质量发展和建设贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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来源:组织人事部
撰稿:组织人事部 祝睿晨
【来源:浙江医院】
【 陈军|初心如磐履职践诺，踔厉奋发再谋新篇--我院举行2021年度科室主要负责人述职大会