企业对员工的高温费不发怎么解决

如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证” 。
【企业对员工的高温费不发怎么解决】【法律依据】
《最低工资规定》第十二条第二项规定,在劳动者提供正常劳动的情况下 , 用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以后,不得低于当地最低工资标准 。