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小伙伴们好，最近小跳发现有诸多的小伙伴们对于诫勉这个都颇为感兴趣的 ， 那么小跳今天就来为大家梳理下具体的一些信息一起来看看吧 。
【诫勉 诫勉谈话对干部的影响】1、诫勉读作ji min，意思是对思想上、工作上、作风上有问题的干部的一种教育形式 。组织和纪检监察部门对干部谈话进行纪律约束、监督管理，并组织跟踪考核 。
2、诫勉的期限一般为半年 。在诫勉期间，被诫勉录用的员工正常履行岗位职责 ， 但在诫勉期间暂停发放奖金 。
本文到此结束，希望对大家有所帮助 。

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