用人单位是可以提前解除劳动合同的 ， 但必须要符合法定情形 ， 不可以随意解除劳动合同 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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?。ㄈ┭现厥е埃?营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
?。ㄋ模├投咄庇肫渌萌说ノ唤⒗投叵担酝瓿杀镜ノ坏墓ぷ魅挝裨斐裳现赜跋欤?或者经用人单位提出，拒不改正的；
?。ㄎ澹┮云壅⑿财鹊氖侄位蛘叱巳酥?nbsp;， 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；
【用人单位能否提前解除劳动合同】 ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌略鹑蔚?。
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