春节后复工复产面临的新情况新问题及对策建议

（来源：唐河县广播电视台）

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去年以来，唐河县开发区内企业面对两轮新冠肺炎疫情冲击，克服困难，稳定就业，积极推进复工复产，为唐河县经济社会发展做出了巨大贡献，彰显了新时代民营企业家的责任和担当。但面对春节后复工复产还面临着一些困难和问题。
唐河县开发区在了解到企业面临的困难后，主动对接，分别从普通用工量、技术用工量、用水、电、气方面、道路通信等几个方面进行统计汇总，具体如下：

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通过汇总发现，企业在春节后主要面临的问题还是集中在人才和资金两个方面。
一是企业用工始终是困扰企业发展绕不开的话题。县域民营企业受限于自身利润较低，难以通过高工资吸引人才，尤其到岁末年初遇到用工“一人难求"的情况。
针对企业用工难的问题，唐河县政府在年前就积极筹划，以人力资源市场为主招聘会场，在城区的六个街道办设分会场，同时以四级就业服务体系为抓手，在各乡镇建立招聘点，线上通过抖音、公众号、微信群等直播互动平台，多渠道搭建了求职者和县域内企业对接桥梁。招聘会吸引了包括国有企业、优质民营企业在内的116家用人单位参加，共提供359个就业岗位,拟招聘人数4155人。今天的首场招聘会，共接纳求职者1749人，接收简历932份，初步达成就业意向451人。
同时开发区为吸引人才，保留人才。在2023年1月31日联合唐河县教育体育局共同印发了《关于开发区招商引资企业员工子女入学实施意见》。意见指出：只要是开发区内招商引资企业，只要子女符合入学条件，只需员工提供相应的材料，开发区安排专人根据情况对接县域所有学校。确保了开发区内招商引资企业员工子女及时入学，解决了企业员工的后顾之忧。另外针对高层次人才子女入学、入园，更是一路绿灯，根据唐河县教育体育局《关于转发“河南省高层次人才子女入学实施细则”的通知》（教基【2022】119号）精神，结合本人意愿，即时办理，三个工作日内学生入学。

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另外，开发区针对25家企业普遍缺少焊工这一情况，计划2月中旬联合县应急局请专业培训机构来唐进行集中培训，通过培训企业现有内部稳定人员，即解决了企业专业人才需求问题，又为企业节省了时间和费用问题。
二是资金问题制约了企业更快更好的发展。由于企业新签了订单、更新了生产线、扩充了车间等原因，让本就捉襟见肘的企业更是如临寒冬。
针对这一问题，县政府和开发区也是做了很多工作。数据显示：2022年，特别是在受疫情影响，四季度有效工作时间不足一半的情况下，全县银行业线上线下与企业对接1000余次，发放贷款37亿元；全县银行业各项贷款余额新增超36亿元，增量居南阳市第二，创唐河历史新高，政策性金融工具使用位居南阳市前列。
2022年8月，开发区邀请建设银行南阳分行和唐河支行在开发区三楼召开了银企对接会，通过深入对接， 4家专精特新企业（金海生物、南商农科、中通科技、格瑞电器）已向建行唐河支行提交贷款资料，唐河支行已提交南阳分行，分别为他们申请了2000万-5000万的贷款（2022年9月份，建行唐河县支行分两次为南商农科投放纯信用科技贷5000万元）；3户小微企业（黄磷丹、福祥木业、众泰门业）通过建行“惠懂你”平台申请了普惠贷款额度；2家通过政府采购合同（童年之家、中盛汽配）分别申请到了政府采购贷款额度100万；1家有外汇需求企业（丰泰油业）已将结汇业务从南阳支行转至唐河支行。