范围+流程银川市2022年上半年全国中小学教师资格面试考官的通知 _银川市

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银川市2022年上半年全国中小学教师资格面试考官的通知
银教办发〔2022〕 33号
区属各相关学校、市直属（单位）学校、三区教育局：
根据自治区教育厅统一安排和部署，银川市2022年上半年全国中小学教师资格面试将于2022年5月14日至15日进行，为切实做好中小学教师资格面试工作，现就选聘中小学教师资格面试考官有关事项通知如下：
【范围流程银川市2022年上半年全国中小学教师资格面试考官的通知】一、选聘面试考官范围
根据教育部和自治区教育厅有关中小学教师资格面试考官遴选规定，决定从自治区中小学教师资格面试考官库中，暨银川市三区教育局所属中小学幼儿园，自治区教育厅所属宁夏大学、北方民族大学、宁夏六盘山高中、宁夏育才中学、银川一中、宁夏长庆高中、宁夏大学附属中学、银川二十一小（含湖畔小学），银川市直属各中小学幼儿园、宁夏幼师、市教科所、市师资培训中心等单位选聘447名教师，担任本次面试考官，
二、选聘面试考官程序
（一）三区教育局安排专人负责并落实本辖区面试考官的选聘工作。按照《选聘2022年上半年教师资格面试考官名额分配表》中规定的各学科考官数量，从面试考官库本辖区考官名单中选聘各学科考官。分学科、分学段（即幼儿园段、小学段、初中段）将考官通知、落实到分配表中已明确的考点。
（二）自治区教育厅所属各中小学、银川市教育局所属中小学幼儿园和宁夏大学、北方民族大学、市教科所、市师资培训中心安排专人负责，按照《选聘2022年上半年教师资格面试考官名额分配表》中规定的各学科考官数量，从面试考官库中选聘各学科考官。分学科、分学段将考官通知、落实到分配表中已明确的考点。
（三）为便于各单位选聘考官，银川市教育局将从自治区教育厅教师资格证面试考官库中提供已有备选考官信息，以电子版方式发送给各单位，请各单位安排专人提前与银川市教育考试中心李军联系，所有考官必须从面试考官信息库中进行选聘，凡聘请参加面试的考官须无直系亲属参加本次面试考试。
（四）三区教育局、自治区教育厅直属学校、市教育局直属各学校及幼儿园等单位将责本次面试考官选聘工作的分管领导和工作人员信息、选聘完成的面试考官信息，分别按《选聘2022年上半年教师资格面试考官工作负责人信息表》格式、《选聘2022年上半年教师资格面试考官信息表》格式，于2022年5月7日18点前发送到邮箱。
（五）各单位务必通知已选聘的考官，于2022年5月13日下午14：30时，准时到各自工作的具体考点，统一进行核酸检测并参加面试考务工作培训会议。按照防疫要求，各位考官需持48小时以内核酸阴性证明参加面试工作。
三、工作要求
（一）高度重视，认真落实。全国中小学教师资格考试面试，是我国中小学教师资格证考试的一项重大改革，也是国家教育体制改革试点的重点内容。其重要性在于，完善并严格了教师职业准入制度，破除了教师资格终身制，盘活了现有教师资源的总量，有利于提升教师队伍的质量和水平，是建设高素质、专业化教师队伍的重要举措，对加强教师队伍后备建设，推动中小学教育改革发展，具有十分重要的意义。
教师资格考试面试不同于其他类别考试，该考试是全国统一时间、分不同时段考试。实时性非常强，考官必须是省级面试考官库、具备考官资格的成员，面试考官工作具有他人无法替代等特点。同时，由于近年来参加教师资格考试的考生逐年增加，自治区教育厅考官库虽然逐年扩充，但考官人员数量与实际需求之间仍然有很突出的矛盾，由此给选聘面试考官也带来一定困难。因此，三区教育局、各级中小学及幼儿园等单位领导务必高度重视，亲自指挥，抓好落实。应安排人事干部或其他专人具体负责，精心安排和落实。要做到数据准确、人员落实到位、按时上报不拖拉、及时通知不延误。要充分认识到此项工作的艰巨性，把选拔选聘面试考官工作作为当前一项十分重要而又紧急的工作，克服困难，想方设法按时足额完成面试考官选聘任务，并按照学科和考点分配方案、报到地点和时间，将面试考官落实到位。
（二）积极配合，有效保障。教师资格面试是由市教育局组织的国家级考试，各县（市）区教育局、自治区（市）直属学校要高度重视、大力支持、积极配合。要做好面试考官在培训期间和面试期间的工作调整及相关保障工作。除初三、高三任课教师外，各单位不得以任何理由阻碍面试考官参加面试和培训工作，确保教师资格面试工作的顺利进行。
（三）统一部署，服从安排。所有面试考官都应当按时参加考点考务培训会和面试工作，服从考点工作安排。工作期间除重大特殊情况外，一般不得请假，如无法克服确需请假的，应至少提前12小时向考点主考或市教育考试中心主任请假，并负责推荐具有面试考官证书且能够顶替本人工作的考官。
（四）人员确定，及时上报。三区教育局、自治区教育厅直属学校、市教育局直属各学校及幼儿园等单位，及时将负责本次面试考官选聘工作的工作人员信息、选聘的面试考官信息，按要求的格式、时间，上报到指定邮箱。
四、统筹协调，提高执行力
选聘中小学教师资格考试面试考官是一项时间紧迫、任务繁重环环相扣的工作，必须克服困难按时完成。各单位必须加强工作执行力，对工作安排不周、落实不到位、拖拉造成延误工作或上报数据信息错误等后果的，或面试考官不按时到岗参加面试工作的，将按照有关规定对责任人、当事人和单位领导严肃追责。
银川市教育局办公室
2022年4月28日

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