特赦条款特赦1959精彩集锦

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1、这是NBA的工资条款，允许球队在一个赛季内，裁掉一名球员。
【特赦条款特赦1959精彩集锦】2、同时，该球员的工资不再算入球队薪金总额。
3、使用该条款裁员的球队，主要是为了薪金总额超过工资帽，来避免缴纳奢侈税在2011年的新版劳资协议中，联盟重新定义了特赦条款，规定：每支球队被允许在2011-12赛季至2015-16赛季期间，任何一个赛季开始前(有明确时间限制，通常是自由球员市场开放后7天)特赦一名球员，在剩余合同薪水照常支付的前提下，使其合同不再被计入球队薪金空间和奢侈税惩罚的计算。
4、被特赦球员只能是在2011年7月1日之前签下的合同，在此之后，无论是新的签约、续约、延长合同，甚至重新修改合同条款，都将自动失去被特赦的资格。
5、不过，每支球队仍然只有一次使用特赦条款的机会。
6、这里的特赦裁员，和传统意义上的裁员不一样。
7、裁员传统的裁员，即解雇。
8、解雇后，根据合同条款分2种情况：1. 有保障工资的条款的球员，球队支付保障工资。
9、如球员还剩下3年共计1300万的合同，且合同保障工资条款说保障最低每年200万工资，那么球队将其裁员之后只要支付每年200万即可。
10、2. 没有保障工资条款的球员，被裁员之后可以享受（原工资额/年 - 被裁后可以找到的同类工作的薪金额/年）。
11、即剩余3年1300万合同，无保障工资条款，被裁员，球员被新东家以4年，1200万签约。
12、那么，该球员可以从老东家获得：前3年每年133.33万的补偿款，第四年就没了。
13、但若球员被裁员后没能找到新东家，那么老东家必须在3年内每年支付该球员433.33万的补偿款。
14、值得注意的是，即使是裁员了，大部分情况下，原球队仍然需要支付给球员一定的薪金。
15、而这笔薪金依然会被算入球队的球员薪金总额。
16、虽然一定程度上能缓解资金压力，但是要白白付给球员工资。
17、同时，被裁员的球员一般无法再在联盟内找到工作机会，那么原球队要面对的工资总额依然毫无变化。
18、所以联盟内很少球队真正采取裁员，更多使用交易的手段，换来便宜的球员。
19、条款特赦条款非常特殊，该条款允许球队无视球员合同的剩余时间、薪金总额等条款，停止一名球员的劳动合同。
20、适用特赦条款的裁员，该球员的薪金不再计入球队薪金总额。
21、这个情况下，即使有保障工资条款，该条款不生效。
22、直接以每年全额补偿形式，对球员“发工资”，而球员不需要再为球队干活。
23、认领新款劳资协议规定：当一名球员被特赦后，其他球队可以通过暗箱竞价的方式认领他的合同，价高者得。
24、如果特赦球员被成功认领，他的母队只需支付原合同和竞价之间的差额部分，举例说明，尼克斯2011年特赦了昌西-比卢普斯最后一年价值1420万美元的合同，快船在认领期内出价最高(200万)成功认领，于是2011-12赛季快船将为比卢普斯支付200万的薪水，而尼克斯只需支付1220万。
25、如果被特赦的球员在48小时以内没有球队认领，该球员将重新成为完全自由球员，不受限制地与除母队之外的其他任何球队签约。
26、值得注意的是：只有有薪金空间的球队才能参与竞价，没有空间的球队只能等到被特赦球员恢复自由身后才能与其签约。
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