劳动法加班工资怎么算才正确

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【劳动法加班工资怎么算才正确】我国《劳动法》规定，加班应当支付报酬，加班应当支付平时工资，如夜间劳动者工资的1.5倍，周末劳动者工资的一倍，法定节假日工资的三倍。
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。1994年7月5日NPC第八届人大常委会第八次会议通过。根据2018年12月29日NPC第十三届人大常委会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》进行第二次修改。
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