【诫勉处理对干部有什么影响 诫勉处理对干部的影响】
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欢迎观看本篇文章，小富来为大家解答以上问题 。诫勉处理对干部的影响，诫勉处理对干部有什么影响很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、训诫是处理不构成违纪或情节轻微的问题的一种方式 。被诫勉半年内不能提拔 。
2、训诫比通报的影响更大 。103010第七条规定，对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分 。
3、训诫读作Jiemim:n，意思是对思想、工作、作风等方面有问题的干部的一种教育形式 。组织和纪检监察部门对干部谈话进行纪律约束、监督管理 ， 并组织跟踪考核 。考核内容丰富，时间一般为半年 。
本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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