泉州市卫生健康委副主任李国松认为 , 要将省级区域医疗中心建设纳入泉州市卫生健康事业规划 , 将其作为泉州市医疗机构的学习平台、交流平台、提升平台 。 为了推动省级区域医疗中心建设 , 泉州市将给予财政支持、政策支持和医保支持 。
三明市第一医院:
构建区域疾病防治体系 推动改革走深走实
三明市第一医院副院长陈文峰介绍 , 2021年8月 , 在国家卫生健康委、福建省卫生健康委以及三明市委、市政府的协调下 , 中山大学附属第一医院(简称中山一院)与三明市第一医院开启合作共建工作 。 中山一院按照“三明所需、中山所能”的输出模式 , 全力帮扶三明市第一医院建成以高水平帮扶为基础、品牌优势为引领的省级区域医疗中心 。
为了推进省级区域医疗中心建设 , 三明市成立工作领导小组 , 并设立专项资金 。 三明市第一医院成立领导小组和专项工作小组 。 在医院管理方面 , 中山一院选派管理专家任三明市第一医院行政副院长 , 聘任驻点3个月及以上时间的专家任科室主任 。 通过参与学科建设 , 驻点专家使三明市第一医院的整体管理水平不断提升 。 在人才培养方面 , 中山一院通过专家驻点、特聘科主任、开设名医工作室、远程指导等多种形式 , 对三明市第一医院进行医疗、科研、教学全方位帮扶 。
此外 , 中山一院还建立了中山一院、三明市第一医院、县级医院云查房系统 , 通过向上打通各专科远程协作通路、向下拓宽沟通交流平台 , 帮助区域内其他医疗机构提升医疗水平 。 在中山一院的帮扶下 , 三明市第一医院也构建了覆盖全市的立体化、网格化的严重肢体创伤、前列腺癌、骨关节炎和肺结节等疾病的防治体系 。
三明市卫生健康委副主任茅声禄表示 , 中山一院派出6位专家进驻三明市第一医院 , 推动了三明市疑难重症中心、医疗创新中心、人才培养中心、医疗合作中心、现代医院管理体制机制创新中心、党建和优秀文化守正创新中心建设 , 推动新时代三明医改之路走深走实 。
莆田学院附属医院:
直接管理 全面提升医疗水平
莆田市省级区域医疗中心选择行政职能、医疗(临床中心)和科研三大方面作为主要合作模块 , 采取由合作医院直接管理、依托医院配合管理的运营管理模式 。 在同济大学附属第十人民医院的帮助下 , 莆田市省级区域医疗中心将被打造成省内先进的“标准化、数字化、现代化、生态型”区域医疗技术高地 。
莆田市卫生健康委医政科科长林崴介绍 , 莆田市与泉州市、福州市相邻 , 交通非常便捷 , 辖区内医疗资源却相对匮乏 , 导致去外地就医的患者占比较高 。 因此 , 提升莆田市医疗技术水平 , 让老百姓留在莆田就医 , 成为市委、市政府非常重视的工作 。 中心建设工作由莆田市政府领导的工作专班负责 , 并设立专项资金支持 。
莆田学院附属医院原党委书记林海滨表示 , 同济大学附属第十人民医院派驻一名副院长担任中心执行院长 , 选派管理人才担任科室的行政主任 , 负责科室的筹建与日常工作 。
在合作医院的帮助下 , 莆田学院附属医院建立了脑病、心脏病、创伤、消化和急危救治五大临床诊疗中心 。 为了培养医学人才 , 莆田学院附属医院还建设了科研教学楼 , 可为本科生、硕士生、博士生的教学和开展科研工作提供平台 。
龙岩市第一医院:
筑巢引凤 充分体现人才价值
2021年10月 , 龙岩市第一医院成为福建省省级区域医疗中心建设单位 。 在福建医科大学附属协和医院的帮扶下 , 龙岩市第一医院在多个方面布局 , 并取得阶段性成果 。 该院院长涂梅举例 , 在全国三级公立医院绩效考核中 , 医院两年内的排名前进了36名 。 目前 , 医院拥有4个省级重点专科和18个市级重点专科 。 取得这些成绩 , 人才是关键因素 。 龙岩市第一医院通过柔性引进专家、鼓励学科骨干出国研修等方式 , 不断提高高素质人才占比 。 为了筑巢引凤 , 医院投资1000余万元建设科研平台 , 为人才开展科研工作提供坚实基础 。
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