1、未缴纳社保期间 。发生工伤等意外情况，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付 。如果员工因公死亡 ， 根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金 。
2、如果员工要求补缴社保 。企业100%要补缴 。虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务 。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的 。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，甚至还会由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 。
【员工放弃社保对公司有什么影响】4、员工放弃社保的话就需要承担上述责任 。企业不为员工缴纳社保是违法行为，本人自愿放弃缴纳社保也是一种违法行为 。如果用人单位没有缴纳社保 ， 用人单位随时面临经济损失和人才流失，不利于企业的稳定发展 。

• 如何查社保卡明细
• 失地保险和社保哪个好
• 试用期辞职会有人事档案吗
• 社保缴费查询明细查询
• 企业如何激发员工积极性
• 劳动法辞退员工的规定是什么
• 鼓励员工工作的话
• 委而去之中的委去是什么意思
• 火锅店的员工培训计划
• 员工病假劳动法规定是什么