试用期合同是否属于劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。
【试用期合同是否属于劳动合同】用人单位与员工签订的是试用期合同,依据上述规定,试用期不成立 , 试用期即为劳动合同期限,在此期间的劳动报酬,就应为正常工资 , 如用人单位支付劳动低于正常标准,应当补足差额 。