社保包含有哪些? _知识经验

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1.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.对于员工来说，社会保障通常被称为& # 8221；五险一金& # 8221；具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金:住房公积金。“住房公积金”:具体单位和个人各承担50%的比例，按照个人年平均工资计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，职工和单位各承担50% 。所以，缴纳住房公积金对职工来说是很划算的！
“五险& # 8221；另一方面，根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
目前企业保险费一般由地税征收，征收金额——养老保险:应发工资的19%(企业承担)和8%(个人承担，从工资中扣除；此款可计入工资总额代扣代缴基数)共27%(部分地区企业最低缴费基数可按上年度社会平均工资的60%计算)；其余保险按一定比例或定额支付。企业新开账户凭税务登记证和公章向当地劳动保障局申请(个人开户，部分地区为非农业户口(凭身份证)或农业户口的个体工商户(凭营业执照和身份证))；个人缴费必须在指定的社保银行缴纳。缴纳的保费由政府统筹安排。已缴纳养老保险的人员，达到退休年龄且缴费满15年，不论有无单位，均可申请领取养老金。缴纳医保的，退休前可享受重疾住院医保(须到单位/个人开医保住院联系单)，单位开医保账户的，还可享受门诊医保；退休后可以享受门诊和住院医疗保险。缴纳工伤保险的可按规定报销医疗费用，缴纳生育保险的可享受生育补偿，缴纳失业金的在失业期间办理手续后可领取失业金。简而言之，你现在缴纳的保费是通过政府发放给退休、患病、工伤、生育、失业人员的。当你遭遇同样的情况或者退休的时候，你可以从政府那里享受别人的贡献。
目前，我国的社会保险主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。
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