如果是和单位协商解除的，经员工确认签字才有效；如果是单位单方解除劳动合同，或单位认为员工在工作中存在过错的 ， 员工接到解除劳动合同通知书即生效 。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
【解除劳动合同通知书何时生效】劳动者应当按照双方约定 ， 办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。

• 电信如何解除流量上限
• 劳动合同无固定期限是什么意思
• 劳动合同书上面的时间要怎么约定
• 劳动合同试用期最长多久
• 用人单位拒签劳动合同赔偿怎么算
• 怎样解除微信限制解除限制
• 本地连接断开 本地连接被禁用了怎么解除
• 解除劳动合同养老怎样交费
• 微信支付分服务授权如何解除
• vivo短信拦截在哪里解除