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刚才看到一段视频 ， 是成都的一所高校 ， 因为食堂的工作人员健康码变成了黄色了 ， 所以无法入校工作 。学校就组织烹饪装专业的学生临时顶上 ， 为全校师生做一些菜 ， 做成为了食堂的工作人员 ， 我认为挺好 ， 这种方式应该继续延续下去 ， 让它常态化 。因为烹饪专业岗位总归不是就是餐饮业做厨师的 ， 让他们早点上岗 ， 早点服务师生 ， 这是一件好事 ， 你只要给他报酬 ， 而且作为一个考评成绩 ， 作为实习的一个环节 ， 我认为这是再好不过的了 。你想现在越来越多的学校 ， 特别是一些职业学校啊 ， 他们的大四实习是怎么样度过的?
【食堂人员变黄码 烹饪专业学生上岗】一些东部的人力资源公司去找学校签协议 ， 让这些学校把这些学生卖给了这些人力资源公司 ， 然后去放到一些血汗工厂里面去打工 ， 这些学生又不买社保 ， 而且工资也比在外面招的人要低 ， 干的强度倒是一点都不小 ， 这种存在盘剥的实习方式远不如这个学校 ， 把这些学生放在学校食堂里进行实习 ， 进行工作 ， 来的来的好吧合适 ， 因为在学校食堂的工作他有一种归属 ， 感觉学校学生是学校的一份子 ， 他是在服务师生 ， 并且他能够学以致用 。你如果就像有些那种职业学校把学生卖出去 ， 当廉价劳动力当猪仔的话 ， 那样是一种赤裸裸的剥削和不道德的 。您说是不是?所以我认为学校特别是这样的一个烹饪专业 ， 甚至是、美容美发 ， 都可以在学校的范围内进行统筹 ， 让他们做一下师生的生意 ， 服务下大众 ， 服务一下全校 ， 就作为他们的实习考评成绩 ， 并且啊发放一定的补贴 ， 我认为这个可以推广 ， 而不是临时的这么一种应急的方法 。