德邦物流怎么样工作待遇德邦物流怎么样 _生活百科

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【德邦物流怎么样工作待遇德邦物流怎么样】 作为德邦7年的老员工看到京东收购德邦的消息后感到莫名的伤感，德邦上线快递的时候进入的德邦，那时候快递只不过是物流零担的陪衬而已，不过随着公司重心偏移快递方面，导致零担业务量急剧下滑，而快递业务量却并没有公司预想的腾飞，后期更是拼命的压榨底层快递员和提升快递单价来实现利润的增长，这种操作根本就是拔苗助长，试想一下底层业务员根本没有动力去开发新业务，公司的总体业务量怎样上涨呢？简单点说就是以前操作一吨货挣100，现在操作三吨还是挣100，公司明面上说提成无上限，可实际已经把你的工资固定在了他们理想的程度，你超过就要打压你，这种情况使得底层员工不得不躺平了，德邦内部结构臃肿，手机上每天接到各种无关紧要的信息都有几十条之多根本都看不过来，整个公司没有了活力陷入了恶性循环，德邦快递的价格也是很多人吐槽的地方，其实内部人告诉你价格并不是关键，顺丰价格那么高照样做行业龙头，问题在于德邦现在的各方面服务与目前的价格根本不相匹配，客户花了大价钱来走德邦却得不到该有的时效和服务是关键，例如客户找我们发一票深圳的货，我们报价客户也满意但是人家问了一句能不能保证规定时间内到达，我们根本不知道如何作答，因为货物时效但凡出现问题我们无法解决，我们自己去联系相关人员，人家推三阻四就是不给解决，经常性的整整一天都联系不到主要负责人，客户的货就这样耽搁着，这种情况遇到好多次所以根本不敢给客户承诺什么，德邦的客服系统也是相当的有意思，你该反馈问题反馈问题他们就是记录，记录完了发给部门处理，然后部门也处理不了，因为没那个权限，德邦的名声日渐衰落，走到今天这一步也是必然，不知道京东接管之后会不会大力整顿内部，让德邦重现辉煌!

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