8小时工作时间算上午休吗？
【八小时工作制怎么算时间 八小时工作制包括午休时间吗】1、要看用人单位的具体规定 。这是关于工作时间计算问题，特别是八小时工作制的工作时间跨度，一直都有些争议 。

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所以，工作时间八小时应当仅仅指纯粹的工作时间 。
3、至于，午餐、午休时间是否算工作时间，现实生活中，因单位不同而有所差别 。一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间 。值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释 。

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