在职场中有哪些行为会让你混得越来越差呢?在这里给大家总结了5种不该有的行为,赶紧学起来,别再犯傻了!
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01.埋头苦干,不主动汇报工作,不懂邀功 。
职场当中,总有一些人明明把工作完成得很好,也做了许多事情,但就是得不到领导的关注,原因就在于这些人只懂得埋头苦干,工作完成到哪个阶段了,不会主动做汇报,又或是在工作中遇到问题了,也不会主动向领导寻求帮助,适当邀功就更加做不到了,长此以往,领导永远看不到你的付出,你就很难能够脱颖而出 。如果总是不愿意表现自己,机会就不可能轮到你 。
02.过分“乐于助人”,不敢拒绝 。
乐于助人确实是好事,但是,乐于助人一旦过了度,就很容易变成一个职场“老好人” 。为什么会有职场“老好人”存在呢?这类人往往不愿意得罪人,总想着讨好每个人,只要别人想自己提出要求,即使做不到,也不敢拒绝 。因此,有心之人便会得寸进尺,认为“老好人”没有原则,好欺负,不愿意干的工作或是烂摊子都可以推给他们,而“老好人”不敢拒绝,也不懂得拒绝,就很容易被坑 。若是“老好人”突然拒绝了,便会落下口舌,因为其他人早已把“老好人”的付出当作是理所当然 。因此,在职场中别总以为能够“以好换好”,进入职场本就是为了利益而来,过分“乐于助人”一定是会吃亏的 。
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03.刻意远离领导 。
【职场中最傻的几个行为 职场中让你越混越差的行为】在职场中,有一个十分普遍的现象,绝大多数的职场人虽然知道要想升职加薪,就需要和领导搞好关系,但是,总有一部分人不愿和领导走得太近,甚至刻意远离领导 。最常见的一种情况,就是在路上远远地看见领导了,就会提前绕道走,实在是躲不开了,要么就低头看手机,装作没看见领导擦肩而过,要么就是很尴尬地打招呼,便迅速加快脚步 。而为什么会出现这种情况呢?除了有些人是性格原因所致,有的人是担心自己在领导面前言行不当,会给自己带来不必要的麻烦,还有的人则是有心理负担,担心自己接近领导,会被同事说闲话 。
其实,进入职场,要想混得好的确是需要学会与领导保持适当的距离,但是刻意远离领导是不可取的,和领导关系越远,领导就越难了解到你的工作情况,即使你做得再好,也很难获得领导的赏识,这不就是在变相的把升职加薪的机会越推越远吗?
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04.把同事当朋友,无话不谈 。
把同事当朋友是很多职场新人会犯的错误 。同事虽然是我们每天朝夕相处,打交道的人,但也是存在各种利益牵扯的人,一起创造利益的同时,也要一起瓜分利益,因此,和同事相处得再好,也只能算作是好同事,并不能称之为真正的朋友 。因此,如果把同事当成倾诉对象,对其无话不谈是一件很愚蠢的事,毕竟知人知面不知心,有的时候说者无心,听者有意,你很难知道同事在听你抱怨或是说私事的时候,心里在想什么,等你和同事之间真的发生利益冲突的时候,你无意中多说的每一句话,都有可能会变成把柄落在同事手里,这对于职场中的你来说,是极为不利的,不要等到栽了跟头再来后悔 。
05.盲目从众 。
在职场中,总有些人有着从众心理,喜欢人云亦云,但要知道,盲目跟风往往是步入愚蠢的开始,一旦习惯了盲目从众,就容易失去自己的思考能力和判断能力,无法在工作中取得进步,总是在原地徘徊,从一定程度上来看,盲目从众是职场发展道路上的一大阻碍 。
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