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无论是生活还是工作 , 合适的着装是基本 , 面试是一个重要的工作场合 , 所以穿着也要区别于生活 。我们都学过“首因效应” , 面试官要面对那么多人 , 如果遇到一个简历、能力和着装都同样优秀的人 , 那么面试就会有一定优势 。那今天我们就来说一说关于面试着装需要注意的点 , 帮正在求职的小伙伴求职加分!
穿得合适比穿得正式更重要
可能是影视剧看太多了 , 给很多人造成了刻板印象 , 认为去面试就一定要穿西装打领带 , 女生面试就要穿衬衫加西装裤 , 这样的着装 , 会给人一种呆板的印象 。不过这种穿着也不是不可以 , 但是要分工作 , 比如面试售楼专员或者营业厅客服 , 要给人很干练专业的形象 , 就可以尝试职业装 。而实际上大多数公司对工作着装都没有特别要求 , 因为现代公司越来越注重员工个性的彰显 , 所以在面试时穿得合适比穿得正式更重要 , 得体又略带品味和个性的着装 , 也能让你成为人群中最耀眼的那一个 。
着装颜色切记过多或过于花哨
【通过着装给面试官留下一个好印象属于什么】上面说到 , 面试着装可以彰显一定个性 , 但前提是穿搭要合时宜 , 全身颜色尽量不要超过3种 , 因为颜色过多很容易让着装没有质感 。
女生面试 , 衬衫+高腰裤就是个不错的万能选择 , 但是这里的衬衫单品 , 一定要是简约、优雅的 , 繁复的印花衬衫就不是很适合 。如果是刚毕业的大学生求职 , 衬衫还可以加一些荷叶边点缀 , 以增加少女感 , 避免老气横秋 。
男生的话穿得相对成熟些 , 可以选择的范围不大 , 也是衬衫搭裤子的标准样式 , 衬衫颜色尽量以浅灰、浅蓝、白色为主 , 款式可以休闲一些 , 裤子可以挽下裤腿 , 颜色也不应该太花哨 , 以卡其、藏蓝为主即可 , 活泼又不失稳重 。
选择配饰不可过于夸张亮眼
配饰也属于着装穿搭 , 所以也是很重要的一部分 , 配饰搭配得比较好的话 , 能给整体造型起到锦上添花的作用 。配饰主要是耳环、项链、手表和戒指等 , 在选择配饰时需要注意与面试着装是否搭配 , 不可过于炫富 , 也不建议佩戴过于夸张亮眼的配饰 。如果有条件的话 , 可以配戴一块手表 , 佩戴手表的人一般给人一种有时间观念 , 守信用 , 有品位的形象 , 有助于为面试加分 。
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面试是通往职场的必经之路 , 好的面试着装有助于加深面试官印象 , 优雅得体的穿搭也会令人气质倍增 , 看起来聪明干练 。男生女生都需要注意的事情就是 , 不要过分追求正式 , 合适比正式更重要 , 全身上下服装搭配颜色不要超过3种为宜 , 也不可佩戴太过夸张的饰品 , 相信会给你的面试加分不少~
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