目前很多都是在开展结构化面试 ， 那样 ， 什么是结构化面试呢？下面一起来看看吧！

结构化面试就是指遵循标准程序实施的一种面试方式 ， 它是以岗位分析为载体 。
对报名同一岗位的考生选用同样的专业测评因素和面试题型 ， 在同样时间内由通过系统培训的面试官依照设定的规范对考生作出评价 。
面试题的命制、执行、结论鉴定等各个环节均按事前制订标准化程序执行 。
结构化面试一般15-25分钟 。
结构化面试流程是：每日签到、核对信息、摇签、面试、记分 。
【什么是结构化面试】以上就是什么是结构化面试的相关内容 。

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