领导对女员工有意思领导故意让人觉得我们很暧昧 _生活百科

导语：28岁的小梦，在一家大型私企上班，做文秘行政工作。丈夫小吴，在一家工程设计公司，从事图纸设计工作。小梦美丽有气质，是“校花”一枚，当初小吴可是以举家之力，将小梦娶到了手。
虚荣的胃口，难以喂饱进入职场后，小梦常常会受到特别照顾和待遇，美丽作为一种稀缺资源，好像在哪里都可以让女同事感受得到，那种羡慕嫉妒恨的感觉。
小梦很享受这种感觉，丈夫的工资，基本也都全部上交给她。她十分注意品质生活，从穿着、到包包，从饮食到出行，小梦的标准是一般女孩子所达不到的。
小吴看在眼里，也不好意思说，因为他家庭的经济水平，根本达不到小梦所谓的品质生活的标准。所以，小吴省吃俭用，每个月的工资除了给自己留点生活费，其余全部供小梦开销。
这样的日子过了有3年，生活还算温馨，小梦天天也是正常上下班。可是，忽然有段时间，小梦变得对小吴有点不耐烦了。
徐徐地，小梦开始抱怨起来，嫌弃小吴的工资低，生活品质跟不上同事之类的话。小吴也没说啥，只能再克扣一点生活费，希望能够满意小梦的需求。
领导的承诺，心乱了有一天，领导开始叫小梦送资料，次数多了以后，领导就向小梦透露了一个消息：原来，小梦当初应聘职位的条件，并不符合公司标准，是领导特殊关照，小梦才被顺利招录的。
小梦听到这个消息，很是吃惊，便赶紧向领导表示感谢。其实，领导并没有特殊关照，小梦之所以能够进来，是因为有一名招录者没来，于是小梦就补录了进来。
就这样一来二去，领导多次暗示小梦，只要小梦好好表现，他可以让小梦的工资从现在的3500元，升到7500元。
刚开始小梦还有点不好意思，后来小梦逐渐放开了，敢跟领导开玩笑了，试探性地问领导说：“那我听什么话，工资就可以涨到这个程度？”
领导很直接地说道：“小梦，只要你离婚了，不仅工资能够涨得更高，而且我还能给你每月3万元的零花钱，还有套200万的房子，也可以写上你的名字。”
小梦听到这些诱惑，简直超出了自己的想象。她的内心，变得杂乱了起来。领导也很智慧，他叫小梦不要着急做决定，只要小梦听自己的话就行。
小梦很天真，真得就委身于领导。领导也很理智，只给小梦买过一个2万元的包包，除此而外，都是一些“空头支票”！
向丈夫摊牌，为钱离婚小梦和领导的暧昧关系，维持了不到1年，领导就要小梦赶快下决定，和丈夫摊牌。
可怜小吴一直还蒙在鼓里，直到小梦提出了无理要求，小吴简直气炸了！自己如此专心对待小梦，竟然换来如此结局。
小吴知道，小梦是一个“物质女孩” ，肯定是领导给小梦承诺了经济条件。否则，小梦不会做出这个决定。于是，小吴假装和要小梦谈离婚条件，一步步诱导小梦说出了自己和领导的暧昧关系是如何发展的。

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