加长属于管理岗位，对从业者的学历要求不高，但要求有一定的工作经验和良好的协调沟通能力 。其工作职责包括：
1、对产品的质量工艺、加工进度、材料消耗做好严格把控；
2、为员工提供培训并合理分配工作内容；
3、确保生产工作正常有序进行，督促员工维护好生产设备；
4、与员工保持有效沟通，及时解决生产过程中出现的问题；
5、负责本组拉员的绩效考核与工作指导；
6、不断总结工作方法并持续改良工作流程；
7、与其他部门保持良好沟通，协助相关人员做好环境管理评价；
8、完成上级交办的其他相关工作 。
【拉长工作职责以及工作内容 拉长的工作内容】

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