五险一金怎么转到新单位,换新单位五险一金怎么弄

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五险一金作为国家给予员工的一项福利制度，是劳动者工作的一种保障。在现如今的社会发展中也是起到了很大的作用。可是对于很多员工来说，都会有这么一种疑惑，换工作了，以前的五险一金应该怎么处理？又是怎样才可以转移到新单位呢？今天我们就来简单的讨论一下。在讨论之前先搞清楚一件事其实对于五险一金的转移还是要分情况来的，在不同的情况下，会有着不同的处理方式：
首先是新单位还在本市：在这种情况下一般来说是不需要进行五险一金转移的，到了新单位以后新的用人单位会接着原来的账户为其缴纳相关的费用的，在这里需要提醒一点的就是这期间社保最好不要超过三个月，以免影响以后自己正常的参保和使用。
其次就是新单位在同省不同市：对于这种情况实则就属于省内异地之间的五险一金转移，对于其中五险的转移是需要在转入地社保局申请开具〈调出证明或函〉，然后凭着本人身份证，养老保险相关材料在调出社保局申请即可。而对于其中的公积金，在办理的时候应该先让新单位开具接收函或者是公积金转移证明，然后将证明和本人身份证复印件交给原单位公积金经办人，原单位开具转移书并且加盖单位公章，由原单位公积金经办人或者是个人到公积金管理中心办理相关的转移手续。
最后就是不同省也不同市的情况：对于这种跨省转移五险一金的情况，是比较的复杂的，在此之前自己先要打探清楚新单位所在的城市接不接收外地的社保关系转入，同时还要了解一下对于五险一金中的有关项目哪些是可以办理跨省转移的，这些都是需要注意的点。
五险一金的转移并不是一件小事，它中间需要注意的东西有很多，程序也有很多，所以说在打算进行五险一金的转移时，一定要了解清楚，多打听打听，尽量一次性办好，不要给以后造成不必要的麻烦。
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离职后，五险一金的正确转移方法？离职后，五险一金的正确转移方法，具体方法如下：

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1、养老保险。如果新单位直接接收你的社保，在同城的话，不需要你个人做任何事，不用办理转移手续，只需要让原来的单位把社保停了就可以，新的工作单位，直接用你的身份证号就可以继续给你缴纳社保。

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2、如果没有新单位接收的。你还想继续缴纳社保，那你可以同时直接去一些第三方单位缴纳个人和公司两部分的金额。也可以以灵活就业人员身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险；如果不想继续缴纳社保，可以做异地转移，个人的部分全部转走，单位给你缴纳的部分只能转走12% 。
3、医疗保险。如果你的新公司直接接收你的五险一金，同城的话也不需要你个人做任何事情，如果不是同城的话，需要在原来的城市医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入；如果没有新单位接收的。个人可以就业人员身份，到户口所在地的社保机构，参加城乡居民医疗保险。
4、失业、工伤、生育保险。有新单位的无需办理转移手续，没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。
【五险一金怎么转到新单位,换新单位五险一金怎么弄】5、住房公积金。如果同城，公积金账户只能转移;如果异地且户口不在原单位所在地，既可以转移账户(新单位城市开具公积金账户，并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》，携带以上证明原地办理住房公积金转出)，也可以提取(带身份证、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理) 。与之对应，参照办理。