趋之若鹜:金融传销、资金盘骗人害己，为何还有人趋之若鹜 _趋之若鹜

其实也是多方面原因导致的趋之若鹜：
①隐蔽性：
很多金融传销或者诈骗，很多时候都披着合法的外衣，尤其是在互联网金融发展的如火如荼的时代，科技金融创新成为一股潮流，这同时也给金融传销或者诈骗滋生了一个温床：披着金融创新的外衣，干着非法集资的勾当。
e租宝开始的时候，一直被认为是P2P来宣传，等到暴雷的时候，才被发现真面目；而钱宝网这样的平台，让人很难认定其性质，从而让他存活了五年知道创始人自己投案，才彻底将其面目暴露在阳光下。
不知情者，骗人害己，可能还是能够抽身的，但是损失可能就难免了。
②赌性
其实在很多时候，当你身处其中的时候，就知道这是金融传销或者诈骗，可是一旦上了车，下车就难了。早入的人，其实是处在这个金字塔的顶端的人，而他们通常是能够在这场诈骗中赚到钱的，丰厚的获利盘，让他们不能自已，岂止是趋之若鹜，恨不能堵上全部家底。
而后上车的人，则处在劣势，很多后上车的人也意识到了，但是如果自己主动下车，那么就意味着自己认栽了，但是如果继续在这车上，还可能找到新的接盘侠。
身处其中的很多人，都在赌自己不是最后接盘的。所以在钱宝网的张小雷自首后，很多人闹事去保他。其实这些人真的是想保他吗？并不是，而是想保自己的钱。没有人接盘，那就意味着自己投入的资金打水漂了。
其实金融传销也好，诈骗也罢，利用的都是人性的黑暗面，无论是无知、贪婪还是自私。而我们日常除了要有发现传销的眼睛，还要有抵御他的心理。
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原因是“饿了吗”的盈利模式吸引了大批商家，饿了吗有以下盈利模式。
一般大概就是这四种运营盈利模式
：
1、从商家提成
2、会员高级功能（比如收送餐费，生活半径、饭是钢）
3、流量带广告
4、送餐团队与店家合作的费用
从商家抽成：大家在使用外卖APP的时候通常可以发现店内堂食都会比外卖APP上便宜1-2元或不等价钱。在使用外卖APP后店内生意增多，流量增大。外卖服务
商就会从每月总营业额抽成，这是一部分盈利。
会员高级功能：我们在点餐送餐的过程中总是遇到各式各样的问题：餐具收费、送餐收费、送餐出餐速度慢，很直接的导致了我们用户体验差的情况，外卖服务
商就退出会员功能
，一个月缴纳相对的金额就会享有：餐具免费、送餐免费、优先出餐等特权。
流量带广告：饿了么除了订餐商家页面还有一个通过订餐后获取的积分兑换相对礼品的界面，在购买兑换的时候都会跳转到另外的界面或者网页，界面多半显示的是这件商品的提供商和购买的地址，包括首页轮播和栏目广告都是可以接受广告投放
的，APP流量每日都会很多通过对这些流量的点击来收取广告投放
商的广告费用。
送餐团队与店家合作的费用：多半的商家是没有过多的人力来配送外卖订单
的，这个时候外卖服务
上就运营而生成立外卖配送的团队，每个商家没有配送人力的时候都可以选择开通并接受专门的配送服务，当然要收取相应的费用。
我记得雷军在10周年公开演讲的时候，有句话说得特别好，招人才不是三顾茅庐，而是要三十次顾茅庐！可见小米对于人才的渴望，有多么的执著。并不是所有的人才都看重钱的，到了一定程度，生活和日常以及重大开支都得到保障了之后，接下来的挣钱就是一个身外之物了！自从2019年开始，小米被戏称为：失败者联盟；吸引了很多手机企业的高管加入！

文章插图

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这些年小米在加入的人才当中，卢伟冰算是比较突出的，也有一些是早背后的管理过程，以及幕后的工作中做出了很大的贡献！那么这些人为什么会被吸引过去！
我觉得最根本的一定有以下几个方面：
1、企业的文化和企业的管理方式
同频效应，有共鸣价值，一个优秀的企业文化是吸引很多高端人才的关键，当然优秀的企业文化也能让一个企业在招聘领域更加吸引眼球！
2、创始人老板的风格和吸引力
很多高管和顶级人才一定是和老板和创始人打交道的，所以雷军的魅力在米粉里影响力是非常大的，相信在员工的影响力也是比较大的！
3、企业的产品和做的事情是否有前景
一个企业打造的产品是有前景的，做的事情是能够吸引很多用户群体的！那这件事肯定能成，虽然可能当下不是那么赚钱，也没有那么盈利。但是如果说产品能够有吸引力，那么市场前景也是非常高的！
4、企业能给人才的相关福利和硬性的问题解决
吸引一个高端人才，有时候工资可能并不是最重要的，当然也一定要达到标准！但是吸引点可能是帮助孩子解决了上学问题，帮助他能解决了一个人生最重要的一个问题，解决了住房压力等等方面！
【趋之若鹜:金融传销、资金盘骗人害己，为何还有人趋之若鹜】对于吸引高端人才可能就是这些点的触动，对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！