五险指的是哪五种保险:五险一金中的五险包括什么？ _五险指的是哪五种保险

五险一金到底指的是什么？现在啊五险指的是哪五种保险，只要一工作，就要想着缴纳五险一金，可是很多人不明白，五险一金是什么，到底有多重要？

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下面，我给大家介绍一下、

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其实，干过人事HR的都很清楚，五险一金就是养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险和住房公积金。

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养老保险国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

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往白了说，就是你老了，给你退休金。
不过退休金的高低，可不是只跟你的缴费年限有关系，它还跟你的缴费基数有关，他主要是这么算的。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
其实，有点儿互助性质，如果你不得病，你缴纳的就帮助其他人了。
【五险指的是哪五种保险:五险一金中的五险包括什么？】可惜，几乎没有人不得病。
缺点就是，不住院不报销。值得安慰的是，每个月返还给个人账户一部分，据说北京可以提现，回头我核实去。
失业保险国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
这个很有必要，失业了我们万一有其他事儿，不能饿死啊。
不过缺点是，自己辞职，不算失业。不太合理。
最近失业保险条例要更新，带给大家好多福利哦。
工伤保险国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
工人是国家的建设者，建设者就容易因公负伤。
工伤保险可以让大家免除后顾之忧。
它待遇最高，可是，谁也不愿意挨上。
安安全全的多好！
生育保险国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
很好的保险，生孩子报销没得说。
注意，它是按照单位缴费平均基数给女职工生育津贴待遇。如果发的生育津贴，低于原应发工资的，单位必须补齐（女职工特别保护规定）。
青岛产前检查也可以报销一部分，7百块，没报销的可以去社保问问。
住房公积金国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
大家最值得吐槽的一个，我买不起房，放你那里还不能提，利息还不如理财。
唉，我忍了。
这五险一金，正常要占职工上年度工资总额的50%哦。50%，没错哦。
知道为什么很多单位要以最低基数缴纳职工保险、公积金了吗？
其实经过这么一算，大家发到手的工资和缴纳五险一金的比例大约是80：50 。不过，单位不按照大家工资给缴纳，大家可以维权哦。
社会保险一般都包括什么？社会保险是一个比较大概念，简称为社保，是我国社会保障制度的核心内容。但是在实际生活中很多人都很容易将社保当成城镇职工养老保险，其实这是非常错误的。

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第一，社会保险的分类。目前我国的社会保险分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两个大类。其中城镇职工社会保险分为养老保险、医疗保险，生育险，失业保险、工伤保险五种保险，就是我们经常说的“五险” 。城乡居民社会保险，分为养老保险、医疗保险两种保险。在这两大社会保险中，由于存在参保群体不同，缴费方式不同，退休待遇不同等，所以两大保险之间存在着很大的差异和区别。
第二，城镇职工社会保险。城镇职工社会保险，其参保群体分为在岗职工和城镇灵活就业人员两大部分。其中城镇在岗职工需要缴纳养老保险、医疗保险、生育险、失业保险和工伤保险。在岗职工参加职工社会保险，以本人实际工资作为缴费基数，分为300、100、60%等缴费档次。其中养老保险缴费比例为24%，由用人单位和职工按比例缴纳，单位缴费为16%，个人缴费为8%，单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户，养老保险缴费达到15年，达到法定的退休年龄，可按月领取基本养老金；医疗保险缴费比例为8%，单位缴费为6%，计入医疗基金，个人缴费2% 。计入个人账户，按月按照年龄比例打入个人社保卡，用于到药店买药或是到门诊挂号看病。医疗保险缴费达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；失业保险缴费比例为1%，由单位和个人按照的0.5%的比例缴纳，缴纳的了失业保险的人员因非本人意愿而离职的，可领取失业保险金；生育险和工伤保险全部由用人单位缴费，个人不缴纳费用，单位缴纳了生育险和工伤保险的人员，如果生育或是遭受工伤，可享受生育险和工伤保险的相关待遇。灵活以业人员参加职工社会保险的，只缴纳养老保险和医疗保险，按照当地上年度的社会平均工资来作为缴费基数，也分为300、100、60%三个缴费档次。养老保险缴费比例为20%，其中12计入统筹账户，8%计入个人账户，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄，可按月领取基本养老金；医疗保险缴费比例为8%，其中6%计入医疗基金，2%计入个人账户，同样按照年龄比例按月打入个人社保卡，缴满规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，灵活就业人员由于没有用人单位，所以需要承担全部缴费比例。
第三，城乡居民社会保险。城乡居民社会保险主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。主要分为养老保险和医疗保险两个险种。养老保险缴费采取国家补助和个人缴费相结合的方式，共有12个缴费档次，可根据自己的经济状况进行选择。养老保险缴费满15年，达到60周岁（男女一样），可按月领取基本养老金；医疗保险采取交一年享受一年的政策，由于缴费标准比较低，每年200元左右，领取基本养老金后，还需要继续缴费才能享受医疗保险待遇。
总之，社会保险，是我国社会保障制度建设的根本内容，包含了城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两大内容。两大社会保险互相取长补短，互相转移衔接，共同构筑起了我国社会保障制度的核心内容。