1、签订合同完成之前弄清楚全部不懂的
有关收入、福利、休假、加班等方面,有问题的一定要提前问清楚,这个关系很大,如果入职后再办离职,也很麻烦的 。所以说不如一次性问清楚 , 好的公司肯定不会介意你问这么多的,反而期望你问的越多,提出的建议越多 。
2、证件不得被扣押,保证人身安全
【新人入职都有哪些须知】证件之类的用人单位是不得扣押的哦,所以说如果用人单位提出保存你的相关证件或证书 , 请一定拒绝,并再三考虑下是否要入职这家公司,在外求职工作一定要注意自己的人身安全 。
3、注意劳动条款以及员工手册相关条款
签订合同的时候一定要注意相关的劳动合同条款,不要急躁的签字 , 对于不熟悉的条款问清楚比较好;签订之后一般都会有员工手册,将里面的制度什么的好好看看,关心重视一些比较好 。
4、试用期提出辞职3天之内交接,及时止损
蕞后要说到试用期离职的事情,很多人在入职后觉得不太适应,所以总想着再坚持一段时间看看 , 但是拖得越久,成本越高 , 及时止损才是最好的,试用期提出辞职3天之内交接完毕即可离职 。
- 都有什么饮料时抗疲劳的
- 高血压都有哪些症状?
- 龙真的存在吗一直都有龙的传说
- 阿拉斯加上面都有哪些城市
- 本科毕业都有学士学位证吗
- 土地用途都有哪些种类
- 中国的名山都有哪些
- 贾诩都有什么功绩
- 美国学生都有哪些学习科目
- 深圳东部华侨城都有什么好玩的