老公事业受挫和我冷战后提出离婚老公提离婚后一直冷战

男方29岁，女方28岁。他们已经结婚两年了。
男方29岁，女方28岁。他们已经结婚两年了。
这个人正在攻读博士学位，但论文一直没有通过。这位女士最近刚刚被提升为项目经理。结婚两年，夫妻原本共同承担家庭开支，但因为男方论文推迟，之前讨论的工作机会因为经济环境搁置，男方一直处于情绪低潮。但是女方最近升职了，在家里常常表现出很强的优越感，导致男方心态失衡，常常和女方吵架
因为两个人在学生时代就熟悉了，而当事故发生在女方家里的时候，是男方的全力帮助才走出了困境，所以女方放不下这段感情，想要挽回男方，但是男方始终处于冷战的态度，不想和她沟通。
首先，拿到这个案子的时候，我先判定了一件事：这个男人还是靠谱的，并不是我们之前见到的那种没有本事赚钱还嫉妒老婆的人——，因为他还在努力，虽然在学校读博士，但也是在养家糊口，他的博士论文本身就是一件很难的事情，这并不是他主观上缺乏努力造成的。
至于工作的原因，只是意外情况使它搁置了。另外，之前女方家出事的时候，男方给予了全部的帮助。可见此人还是善良的，只是最近处于低潮。
当我们判定一个伴侣是否值得我们在时间和精力上继承投入的时候，一定要看一看：这个人在短时间内的抑郁是非主观原因造成的，还是他长期以来都在努力上进？这个人在前一段感情中是否有责任？你承担了你伴侣的责任了吗？
这种冷战和分手所造成的心理落差所造成的伙伴之间力量的不平衡是两种力量碰撞的结果：
目前低谷的一方因为自尊心的原因倾向于自我保护对外隔绝，而目前处在高位的一方总喜欢拿着“我这么做成功了你这么做也可以”的思维去指点对方，这样，矛盾就爆发了。
我们可以看看这两个人之间的对话：
在这次聊天对话中，妻子总是采取高高在上的态度，不管是正常聊天还是想挽回对方：我来引导你，我说的对，你要听我的。而这种态度是恢复中的最后一件事。
事业上的低估，对于一个男人来说不仅带来的挫败感，还有羞耻感，因为男性本身就是被要求养家糊口的角色，本来博士毕业的他可以通过一份薪水丰厚的工作去证实自己的价值，但是这件事搁置了，他本身就很懊恼，而女方这个时候偏偏用自己的优点去指点对方的不足，当然会引发矛盾。
说起这个，可能有人会问：我这么做是为了他好。我想让这个人更好地出来，否则，我应该和袖手旁观一起看吗？来咨询——的女生也有这样的迷惑：
根据他们的情况，我的建议是：先给对方一个台阶下，然后真诚地表达自己的歉意。
什么是真诚的道歉？很简朴：你不要为自己去辩解什么，那个事情留到以后，你只需要为你给这个人带来不好的感觉这件事道歉就好。
我们可以看到：这个时候，你先给另一半一个台阶下，你真诚地道歉，效果会好很多。
假如那个女人还像以前一样说话，“我以前想帮你……”这个人还是会反感的。我们道歉，道歉。这个时候不要为自己辩护。当对方情绪稳定了，你们的关系缓和了，再谈也来不及了。
当对方的态度有所缓和，详细如何处理这段长久的关系，我的建议是：一定要问对方的意见，问这个人真正需要什么帮助，或者说不帮自己也能出来。不要总是用自己的名字对他好。我们很多时候对另一半的“好”，其实反而会加重他们的心理负担。,
可见，其实两个人一开始的分歧并不大，但是就是因为心理落差导致的沟通原因，让两个人矛盾爆发，最后险些离婚。

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