岗位级别是什么意思

岗位等级是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求,将分不同的类别,一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等 。
其中,管理岗位分为8级,即由高到低为三至十级职员岗位 。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位 。
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位 。高级岗位分为7个等级即一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级即八至十级;初级岗位分为3个等级即十一至十三级,其中十三级是员级岗位 。
【岗位级别是什么意思】工勤技能岗位的等级设置包括技术工岗位和普通工岗位 。其中技术工岗位分为5个等级即一至五级;普通工岗位不分等级 。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工岗位 , 依次分别对应一至五级工勤技能岗位 。