1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳 。
【工资薪酬和薪资的区别】2、工资、薪金所得与劳动报酬所得作为《个人所得税法》规定的两个不同的计税项目,适用税率不同,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%~45%;劳动报酬所得,适用比例税率,税率为20% 。对劳动报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定 。实践中很多纳税人混淆了的工资、薪金所得与劳务报酬所得概念,适用税率错误,造成了税收隐患 。
- 家庭自制阿胶糕的做法
- 小鸡养殖技术和方法
- 什么是金星合月
- 如何评价狼与香辛料的小说和动画
- 渔夫和魔鬼的故事
- 苦参的用途和作用
- 锡纸和硅油纸的区别
- 女人贴三伏贴有什么好处 女人贴三伏贴有什么好处和坏处
- 工科和理科的区别
- 疯人果和桂圆