1、新人入职 , 让新人知道来干什么的 。
2、新人过渡,让新人知道如何能做好 。
3、让新员工接受挑战性任务 。
【餐厅新员工如何培训】4、表扬与鼓励,建立互信关系 。
5、让新员工融入团队主动完成工作 。
6、赋予员工使命,适度授权 。
7、总结 , 制定发展计划 。
8、全方位关注下属成长 。
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