人力资源管理学什么【人力资源管理都学什么】人力资源管理学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识 , 受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练 , 具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力 。
本专业培养适应社会主义经济和社会发展需要 , 德、智、体、美全面发 。
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人力资源管理专业学什么课程人力资源管理专业主要课程:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统 , 统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学 。
核心课程:本专业主干课程包括经济学 。
人力资源管理专业主要学哪些内容?人力资源管理专业课程包括:人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通 。
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人力资源管理专业学什么?人力资源管理专业学习课程:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力 。
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