【拖欠员工工资多少天算违法行为】只要拖欠工资就是违法的,没有时间限制 。单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金 。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资 。
【法律依据】
《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的 , 由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
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?。ㄋ模┙獬投贤?,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
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