微博监督员绩效考核目标为每月有效举报不少于200条(举报对象微博监督员每月考核目标多少条 _经验分享

【微博监督员绩效考核目标为每月有效举报不少于200条(举报对象微博监督员每月考核目标多少条】
微博监督员的绩效考核目标是每月不少于200份有效报告(报告对象为微博和评论) 。
特制定本条例，确保微博监督员工作的顺利发展，明确微博监督员的权利和职责。
微博主管必须确保注册提供的个人信息真实有效，具有一定的报告经验，并正确报告违规内容。
微博监督员纳入首都互联网协会网站自律专员制。
微博监督员通过专门的举报机制，自愿在微博上举报涉黄、有害、违法信息。
微博监督员应服从微博网站管理，配合网站开展其他网络监督。
站方将根据工作需要对微博监督员进行相关业务培训。
微博监督员在举报工作中不得参与个人恩怨、恶意举报、敲诈勒索其他用户、损害微博监督员形象等。
微博监督员绩效考核方法:每月有效报告不少于200条(报告对象为微博和评论) 。
微博监督员一次性报告错误，二次取消奖励资格，三次撤销错误。

微博监督员绩效考核目标为每月有效举报不少于200条(举报对象 微博监督员每月考核目标多少条

微博监督员绩效考核目标为每月有效举报不少于200条(举报对象微博监督员每月考核目标多少条