彼得圣吉《第五项修练》的关键在于注重以系统思考取代机械设备 思考与静止不动思索，并且通过掌握动态性多元性等诸多问题，找到解决问题高“金融杠杆解” 。
《第五项修炼》涉及到本人和管理心智模式的改变，它渗透到哲学思想的方法论层级，注重以企业全体人员学习与创新意识为主要目标，在一同愿景中进行长期性而终生团队学习 。
《第五项修炼》的关键点是：
自我超越；
改进心智模式；
一同愿景；
精英团队学习；
【彼得圣吉《第五项修练》 彼得圣吉第五项修炼】系统思考 。
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