劳务派遣公司收费标准

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1、一、会员服务涉及劳动保障事务的各类问题咨询，特别对解除合同的实施，预先提供适用立法，帮助具体操作；2、指导拟定劳动合同、聘用合同、劳务合同、保密协议、培训协议文本和修改，完善上述文本；?3、指导拟定员工守则、规章制度、劳动纪律规定和修改，完善上述规定；4、提供最新劳动保障相关政策文件，请立法部门专业人士解释答疑；5、定期作专项内容的立法适用研讨和案例示范；6、工作绩效评价；7、工资方案制定；8、人事台帐建立、月度人事信息汇总报告提醒；9、薪酬价位指导与调查；10、雇员测试与甄别1组织机构架设参谋。
2、收费标准：8000元/年（用工在300人以内为准，超出人数商定）二、人事代理（含人事配套服务）办理用、退工手续；2、代保管人事档案；3、办理各类人事相关证明；4、户口挂靠； 5、代办理人才引进和职称评定；6、代办理中国员工《居住证》、《就业证》；7、代办社会保险和基金缴纳；社会养老保险社会医疗保险社会失业保险社会生育保险征缴残疾人就业保障基金小型企业欠薪保障基金住房公积金8、代发中国员工工资；9、提供中国员工联谊活动；10、提供人才招聘、中介（不含主管级以上人员或紧缺人才猎取费用）；1提供劳动人事政策和法律咨询；12、提供人事管理咨询服务；13、代办理住房基金；14、职业综合能力测评（国标）；15、诚信调查(学历、身份、经历)；16、中国员工团体综合保障计划服务项目(此项涉足企业凝聚力工作，暂定) 。
3、团体人身保障A类（费率另计）团体医疗保障A类（费率另计）重大疾病保障B类（费率另计）独身子女保障B类（费率另计）体检保障B类（费率另计）家庭财产保障（费率另计）补助医疗金（费率另计）收费标准：250元/月/人（20人以上企业可依照实际人员构成商定）三、外地劳动力托管代办外地劳动力使用批复；2、代办外地劳动力就业证、综合保险（费率另计）；3、代办外地劳动力高危岗位意外保险（费率另计）；4、外地劳动力招募、培训；5、外地劳动力健康检查、房屋租赁、治安管理、计划生育（政府规定费用个人自理）；6、外地劳动力集中返乡、进沪管理（不含交通费）；7、外地劳动力劳动争议调解。
4、收费标准：50元/月/人（不含工本费）四、基本人事代理代办用、退工手续；2、代保管人事档案(工本费20元／月)；3、代做工资表、单；4、代办社会保险缴纳；5、提供劳动人事政策和法律咨询。
5、收费标准：1500元／月（不含工本费／限定服务人数100人以内，超出人数另商定）五、能力测评、诚信调查个人职业综合能力测评（国标）；2、诚信调查（学历、身份、履历）。
6、收费标准：250元／人次六、公司规章、制度制作人事规章（版）；2、总务、后勤规章（版）。
7、以上含表单、流程收费标准：980元／版七、劳动争议仲裁、诉讼代理收费标准：4500元／审（不含调查、交通费）八、人才中介就职登记（个人）：应界毕业生 10元／次；4 0 5 0人员 10元／次；低学历外省人员 10元／次；一般求职者 20；2、成功中介：方案1：普通职位（月薪2000元以下为标准）30％月薪金保用期60天为准技术及一般管理职（主管职以下月薪2001～3500元之间为标准）50％月薪金中高级人才（主管职以上月薪3500以上）100％月薪注：以上保用期以30天为标准以上不含委托服务费（委托服务费与中介成功费同等）方案2：在录用决定前，一切服务免费；录用后所发生的介绍手续费用；本人月收入2500元以下者，介绍费5000元；本人月收入2500元以上者，原则上介绍费是本人月工资2～2.5倍。
8、个案可视情况由双方商定九、培训上岗培训；2、涉及人力资源管理类培训；3、生产运行管理、营销品牌管理；4、法律、法规实施技巧；5、安排财务经理知识、成本控制等。
9、收费标准：根据企业要求，师资资历，培训内容再作确定十、工作绩效、薪酬（奖金、业绩提成）方案制订收费标准：4500元十一、代办年检收费标准：3000元十二、人才派遣、劳务输出输出单位为用工单位；2、劳务使用单位不再承担人事事务性工作；3、…… 。
【劳务派遣公司收费标准】10、收费标准：40～150元／人管理费十三、商务服务用品设备的采购、配送；2、代办工商登记；3、代办税务登记；4、代办外国人就业证；5、代办外国人居住证；6、快件专送；7、企业、个人物品运输；8、商务会务，会展策划、安排；9、提供全国各地区人力资源统一管理的解决方案；10、借商务人员办公用房；1居家、生活秘书服务；12、代办接机、用车租赁、酒店预订、机票预订、行程安排；13、绿化、清洗服务；14、车辆租赁。
11、收费标准：独立参加此项服务年收取2000元／年服务费（涉及个人项的为固定10人）。
12、2、参加以上各项服务的企事业单位，可协商拟定或免收服务费。
13、3、服务费中不含延伸产生的工本费、中介费等直接费用。
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