文章插图
大家好,小跳来为大家解答以上的问题 。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、B 答案解析：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资 。
2、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资 。
【用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面】本文到此分享完毕 ， 希望对大家有所帮助 。
- 关于浙江汇诚自动化科技有限公司简述 浙江汇诚自动化科技有限公司
- 自动分拣机器人的工作原理是什么
- 威海成山头风景区自驾游攻略 威海成山头风景区游玩攻略
- 电气工程考研学校排名 电气工程及其自动化
- 桑塔纳2000自动挡 桑塔纳2000自动挡变速箱
- 全自动洗衣机不进水是什么原因
- 省道上能骑自行车吗
- 干货 水彩和水粉的区别是什么
- 锡饧不辨文言文翻译 自相矛盾文言文翻译
- 皇太极是如何打败李自成的