生活帖 | 在日就医/医保缴纳及报销详解，速度收藏！( 二 ) _健康小知识

日本的医疗保险分为两大类，即雇佣保险（被用者保険）和国民健康保险，需要缴纳哪种保险由工作性质决定：
*雇佣保险由所属公司所在行业的协会管理运营，相当于国内的职工保险，由单位和个人分别承担一半；
*国民健康保险由地方政府管理运营，相当于国内的灵活就业，由个人全部承担。
虽然两者负责管理的机构不同，但报销几乎一样，且都带有高额疗养费制度（大病上限制度），对于在日外国人来说，只要持有长期签证，登录后14天内必须加入其中一个，建议先加入国民健康保险，之后可以根据自身工作情况选择是否需要转换。
那么每年的国民健康保险需要缴纳多少钱呢？下面小编跟大家简单说明下算法，但是由于每个地区的税率和优待政策不同，要查询具体金额可以在国民健康保险计算器网站进行查询：

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02国民健康保险缴费计算
影响国民健康保险缴纳金额的因素一般有以下四个方面：
1）家庭年收入（年收入越高缴纳金额越高）
2）家庭成员人数（人数越多，缴纳金额越高）
3）家庭成员年龄（年龄阶段大致分为0~39、40~64、65~74 ，阶段越高缴纳金额越高）
【生活帖 | 在日就医/医保缴纳及报销详解，速度收藏！】4）家庭所在区域（各区域基本控除额不同）
家庭的保费分为医疗部分、高龄者赡养部分（支援部分）和看护部分：
0-39岁=医疗部分+高龄者赡养部分
40-64岁=医疗部分+高龄者赡养部分+看护部分
65-74岁=医疗部分+高龄者赡养部分
各部分的构成为：
医疗部分=所得割额+均等割额+平等割额
高龄者赡养部分=所得割额+均等割额+平等割額
看护部分=所得割额+均等割额
各部分构成要素的计算方法为：
*所得割=所得额*税率
*均等割=家庭成员数*均等割额
*平等割=每年6月确定当年固定金额
所得割根据前一年的总收入计算应承担的金额均等割所有加入国民健康保险的家庭成员平均承担的金额平等割所有加入国民健康保险的家庭平均承担的金额

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03报销比例
搞清楚缴费问题接下来看报销比例，不管是雇佣保险还是国民健康保险，都享受以下福利：
010-6岁：医疗费的80%由保险支付，自费20% ，但是每个地区对儿童就医都有额外的补贴，基本实现全免费。
027-69岁：医疗费的70%由保险支付，自费30% 。
0370-74岁，医疗费的80%由保险支付，自费20% 。
0475岁及以上，医疗费的90%由保险支付，自费10% 。
05每个年龄段都可享受大病上限制度。

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04大病上限制度
大病上限制度针对不同收入/年龄的人群，规定每个月支付的医疗费的上限，当每个月的自费部分超过规定数值后，要么超过部分全免，要么象征性收取超出部分的1% ，有每月上限和每年上限。
大病上限是日本国民健康保险的核心所在，保障了人民即使面对癌症、白血病等重症也不会因病返贫。
总结
需要重点说明的是，在医疗福利方面，持有长期签证的外国人与日本国民享以上同等待遇。
近些年，日本的高级人才签证凭借申请门槛低、可携带家属、最快一年可申请永久居留等绝对优势已成为热门移民项目，一人申请，相当于给全家多买一份医疗保险，如此高的人均寿命、如此全面的医疗服务和保障，如果您有身份规划的打算，日本是一个不错的选择哦！返回搜狐，查看更多