事业单位职级晋升实施方案，事业单位职级有哪些 _经验分享

事业单位的职务级别有哪些?根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
职员岗位一般。
事业单位职级指的是什么?职级是指职位对应的行政级别。
与机关管理职位对应的，有科级、处级、厅级等；事业人员还有管理八级、七级、六级直至一级，机关与事业也有对应关系，比如管理七级对应正科级，五级对应处级等。
专业技术人员也有职级之分，按职称分。
【事业单位职级晋升实施方案，事业单位职级有哪些】

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事业单位职务级别有哪些人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》，明确事业单位岗位分三类：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位专业技术岗位分为13 。
事业单位的是怎么分级别的?常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
事业单位岗位分为管理、技术、和后勤岗位三种类别。
1、管理指领导职责或管理任务的工作岗位。
管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。

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事业单位管理岗位等级划分标准事业单位管理岗为主要划分为1-10个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
其中10级是最低。