劳动合同到期后是可以获得赔偿的 。
【劳动合同到期后可以获得赔偿吗】【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条 ， 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 ， 劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的 。用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。
第四十四条，劳动合同期满的，劳动合同终止 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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