上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭建议 , 在当地健康码信息中 , 应不再显示一个月之前核酸检测的信息 , 从源头上掐断歧视新冠康复者的信息来源 。 相关部门应出台政策 , 消除新冠阳性康复者在劳动力市场上所受的歧视 。 司法部门、工会等应为受到歧视的阳性康复者提供劳动仲裁和相关法律援助 。
“再等等 。 ”招工中介们常常这样宽慰求职的阳性康复者 。 经历过5月和6月漫长的等待 , 还有许多人在期待转机——随着关注度的提升 , 相信那道无形的门槛很快将会消失 。
不管是科学还是法律 , 都没有提供任何理由和借口 , 让阳性康复者遭受歧视 。
(图片由季觉苏摄)返回搜狐 , 查看更多
【大江东|阳性康复者求职难,能否从科学和法律寻求破解之道】责任编辑:
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