公务员处分条例全文，公务员处分实施细则全文 _经验分享

行政机关公务员处分条例行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
处分期最长不得超过48个月。
第十一条　行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别。
公务员处分条例公务员的处分公务员处分的种类：警告(6月)；记过(12月)；记大过(18月)；降级(24月)；撤职(24月)；开除。
处分期不得晋升职务级别，不得涨工资(警告除外) 。
撤职应降低级别待遇，已经退休被撤职的只减待遇。
解除处分后晋升。
公务员纪律处分条例全文释义解释行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育。
公务员处罚处分条例第19条法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大。
公务员行政处分条例是什么?【公务员处分条例全文，公务员处分实施细则全文】法律分析：《行政机关公务员处分条例》是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定。
法律依据：《行政机关公务员处分。