周大福门店里卖什么的
纯金首饰、钻石珠宝、玉器、南洋珍珠、日本养珠首饰等 。
周大福,亚洲值得信赖的珠宝品牌,集团标志性品牌,创立于1929年,被广获认同为信誉及正货的象征,并以产品设计、品质与价值闻名 。
周大福门店主要经营珠宝首饰零售,批发和制造业务,销售货品种类繁多 。
新零售门店的经营模式的是什么新零售就是让商业行为在线,即零售数字化 。具体通过以下五个方面:
1、顾客数字化:今天消费者不论到不到店,都可以通过微商城、APP、小程序等随时随地买到商品 。商家通过数字化与消费者建立数字通道,这也是实现新零售的基础;
2、商品数字化:消费者买到的商品不一定是店内的实物,还可以是服务、生活方案 。例如还未成熟的水果,在还未采摘时就开始销售,这就是数字化商品;
3、营销数字化:今天我们很难看到店铺里面人山人海的销售盛况,营销方式改变了 。
4、交易数字化:今天我们拥有多种交易、支付方式,可以面对面现金支付,也可以采用支付宝、微信等数字支付;
5、管理数字化:当店铺的顾客、商品、营销、交易均数字化之后,店铺的管理也就自然而然数字化 。
不管是新零售、智慧零售还是无界零售,商业变革是事实存在的 。如果商家不改变思维,就很难做生意,新零售就是将生意数字化 。
门店如何数字化经营?迎接数字时代,激活数据要素潜能,推进?络强国建设,加快建设数字经济、数字社会、数字政府,以数字化转型整体驱动?产?式、?活?式和治理?式变?,这就是《中华??共和国国?经济和社会发展第 ?四个五年规划和2035年远景?标纲要》中第五篇提到:“加快数字化发展,建设数字中国”发展规划,奠定了未来数字化产业的发展?向,也预示着数字化经济和相关产业将迎来蓬勃快速的发展 。
多家巨头推进数字化发展规划:
1.蚂蚁?服CEO胡晓明宣布,把?付宝从?融?付平台升级为数字?活开放平台,聚焦服务业数字化,并?下“3年携?5万服务商,帮助4000万商家完成数字化升级”的战略?标 。疫情期间,汇聚各项?活服务的?付宝疫情服务直通?,短短2周就服务了6亿?次 。这意味着,服务业与消费者之间,还存在着巨?的供需错位 。要解决这种供需不平衡,还需要?量的数字基础设施来助推数字化进程 。“中国服务业?少还有80%没有被数字化 。”
2.?付宝2022年7??次对外发布“商家数字化?运营”模式C-CARE,以?户价值为中?(C),从扩??户规模(C),促进?户活跃(A),激发?户潜在价值(R)和提升经营效率(E)4个维度??,帮助商家做数字化经营 。
3.微信事业群副总裁耿志军在微信付合作伙伴会上表示,“在后移动付时代,微信付不再只盯着付,要通过数字化的具帮助业合作伙伴起把消费链的体验做得更好 。”此,微信付的服务商体系也有了更深层次的变化,服务商的定位从“付服务商”转变为“经营服务商”,以微信付为基础能,结合微信的整体态,在各个业中为户提升场景的活体验,为企业增强产效率降低运营成本 。微信付也将如既往给予业激励和营销激励,同时,向服务商开放数据和流量,并在线下给更多各业提供硬件的持,进步为合作伙伴提供发展助力 。
4.马云表示:“数字化的进程中最大的受益者不是互联网企业,而是用互联网改造自己的企业 。”
企业做数字化转型也是顺应互联网趋势进行数字化经营是?种线上线下相互融合的经营?式,服务商为线下实体商家提供数字化经营系统,帮助商家统?管理?付、商品进销存、会员以及优惠券营销、拼团、砍价、抖?爆店,搭建私域流量阵地,进?提?商家的经营效率,提升营业额 。
比如智付呗是数字化经营的典范,以?付为??,帮助商家进?数字化转型、智慧化经营,并做到跨平台数据互联互通,实现流量的多维赋能 。品牌可以依托微信、抖音、支付宝等大流量平台实现从公域流量再到私域流量,实现微信、支付宝、抖音生态闭环 。
智付呗集数字化小程序系统、数字化行业解决方案、数字支付系统、信用先享智能合约系统、数字化广告系统宫二十余项功能为实体商家实现线上+线下的经营系统,根据企业实际情况定制行业解决方案,助力企业完成公域到私域流量的完美转化 。
智付呗8大优势助力门店数字化经营,解决门店经营+运营难题:
1、小程序商城搭建
微信、支付宝双平台小程序商城的搭建,针对不同商家、不同行业进行独立化制作,真正解决商家问题、痛点、需求;
2、大数据精准营销
所有到店消费的客户都会留存数据统计,建立商家自己的消费者画像,统计消费半径、消费频次、消费金额、消费场景、消费类型等,帮助商家优化产品、精准营销;
3、超级流量共享
借助支付宝、微信、抖音平台公域流量池为实体商家引流;通过商家联盟所有商家流量共同,相互导流,扩大流量,快速裂变,急速增加商户消费群体,产生效益,提高人效,减少获客成本;
4、聚合支付
一码走天下,支付呗聚合码以支付为入口实现了商家小程序的无缝衔接,同时通过支付链接抖音广告,增加商家抖音号的点击率和曝光量;
5、极速裂变
通过秒杀、拼团、砍价等形式让消费者上映,口碑推荐,做到用户量极速裂变,从而带动商家成交量,增加利润,不再依赖低价竞争;
6、摆脱抽佣、降低成本
拜托第三方平台的高额抽佣,帮助商家实现盈利创收,更好地回馈消费者;
7、信用先享
减轻消费者的资金压力,降低消费门槛,帮助商家实现高效成交,提升商家竞争力;
8、资金回笼、绑定用户
通过会员管理系统,开展会员储值活动,吸引用户储值,通过支付即会员绑定消费者,同时又能让用户预存金额,快速回笼资金,并培养庞大的忠实会员为推广客,直线增加销量 。
如何管理好一个门店?
转载以下资料供参考\x0d\x0a\x0d\x0a如何管理店面\x0d\x0a一、打造形象,贩卖美丽\x0d\x0a\x0d\x0a某服装折扣店的生意好不好,不用进店铺,在门口停留几秒钟看看就知道了,看什么?看招牌,看灯光,看陈列,看卫生状况......买衣服就是买漂亮,卖衣服就是卖形象,因此我们必须善于打造形象 。\x0d\x0a\x0d\x0a二、克服恐惧,用心会好\x0d\x0a\x0d\x0a店铺经营每天都会遇到很多的问题,都会出现很多新的情况,谭老师建议我们的店铺管理人员和店员需要鼓励自己“不用怕,只要用心就会好起来”,因为只要我们用心,朝一个目标坚定不移地前进,运用好的方法自然会成功 。\x0d\x0a\x0d\x0a三、以人为本,重视人才\x0d\x0a\x0d\x0a即使您拥有了世界上最好的店铺经营方法,但是没有合适的人去完善它、执行它、发展它、实现它,这些方法恐怕也只能是光开花不结果 。孙子曾经说过,“故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势 。今天我们强调的“人为先,策为后”与孙子的“择人任势”有着异曲同工之妙 。\x0d\x0a\x0d\x0a人才兴,店铺兴;人才衰,店铺衰 。从根本上说.店铺之间的竞争就是人才的竞争——拥有人才、善用人才,经营上才会不断创新,竞争力才会得以提高,店铺才会发展壮大 。\x0d\x0a\x0d\x0a店铺管理的十个技巧如下:\x0d\x0a\x0d\x0a1、控制流失率\x0d\x0a\x0d\x0a任何商场都会面临营业员流失的问题,从业人员的工作性质、加之对年龄的一些限制,是营业员流失的客砚现实,但是营业员流失率过高会对销售产生很大影响 。\x0d\x0a\x0d\x0a2、因人定岗\x0d\x0a\x0d\x0a商场的经营性调整不可避免,这时人员也会适当变动,调整时要稳定营业员的心态,推荐到新的专柜,避免营业员有后顾之忧 。\x0d\x0a\x0d\x0a3、恩威并治,实行人性化管理\x0d\x0a\x0d\x0a商场对营业员制定的服务规范是必须遵守的,原则问题上坚持严肃、严格,这样才能使整个队伍有序规范,如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等,一定要遵照员工管理制度执行,对该处罚的不可手软;但另一方面,营业员也是常人,要对其思想动态加以关注,营业员情绪的好坏直接影响到销售热情,对生活中有困难的营业员要加以帮助和关心,体现管理人性化 。\x0d\x0a\x0d\x0a4、适当地运用激励\x0d\x0a\x0d\x0a谭老师认为,营业员每天站的时间在六个小时以上,工作做得好,也会让其产生成就感,没有哪个人希望自己是落后的,如果一个卖场管理人员只会用处罚手段,那无疑是监工,适当的激励会让人从心底里接受并做的更好 。\x0d\x0a\x0d\x0a5、店长负责制\x0d\x0a\x0d\x0a在一个专柜中,店长的作用是不容忽视的,他是厂家与商场的纽带,也是一个专柜的核心 。他要对专柜的人员、货品、卫生、陈列、销售进行负责 。因此,想要管理好各个专柜,先要从管好店长这一环节开始做起 。\x0d\x0a\x0d\x0a6、划区管理、充分授权\x0d\x0a\x0d\x0a大到一个商场,小到一个专柜,如果管理者不懂得授权,势必增加工作难度 。\x0d\x0a\x0d\x0a7、发挥晨会的作用\x0d\x0a\x0d\x0a每天的早晚会总结前一天的问题,安排新一天的工作,这是早会的一个基本内容,但早会还要起到培训的作用,这个培训除了管理人员来做之外,还可以充分调动营业员的参与,\x0d\x0a\x0d\x0a8、坚持不懈地培训\x0d\x0a\x0d\x0a单单晨会培训是不够的,除参加商场统一组织的定期培训之外,楼层管理者还要组织有针对性的培训,坚持每周进行一次,日积月累的培训会对营业员的素质有所提高 。\x0d\x0a\x0d\x0a9、管理者要具备培训、指导能力\x0d\x0a\x0d\x0a管理人员培训营业员,首先要自己先明白,商品知识、销售技巧、商品陈列等,作为一个管理人员自身能力要强,除了定期培训,现场管理也是一个培训指导的过程 。\x0d\x0a\x0d\x0a10、学会应用表格管理\x0d\x0a\x0d\x0a在进行经营管理中,很多信息的收集、数据的汇总都要通过表格进行,建议楼层下发规范的表格下去,将所需内容列出,营业员只需填上相关内容就可以了,最后一栏让营业员写分析,因为营业员是前沿服务人员,她提供的很多信息正是宝贵的可利用资源 。
智能经营宝是什么啊?
智能经营宝是一款硬件与软件相结合的手机APP,它能为门店辅助经营与管理 。智能经营宝内包含多个功能,其中包括客流统计、智能美衣、快速收、快速盘点和智能货架,这些功能可为使用者提供客流数据、试衣率、试穿率、库存量记录、营业额、转化率、挑选率等数据 。它读取数据快速且精准,数据具有实时性、可操作性,其中还有多个图表分析,让老板和店长能更加清楚明白地了解到店铺每天的经营状况 。即使出差在外,也能随时随地管理店铺 。
怎样做好门店运营?1、做好促销,拉动门店客流:商业终端经营中的一个关健点是终端零售的生动化,终端生动化包括陈列生动化、促销生动化、服务生动化,常用的促销是降价和POP宣传、喇叭叫卖促销,除此外,促销的常用方式还有限时抢购、限量抢购、卖赠、抽奖、捆绑销售、展示叫卖、现场试吃、打折、消费券积分等形式 。
2、做好产品规划,提升终端利润:每个类别的产品摆放在一起,如骨类产品、切刀肉类、副产分类摆放,而忽略了感观陈列,就是产品的丰满陈列和精细化陈列,如丰满陈列就是每个托盘中产品要堆积摆放,至少要铺满盘底,精细化陈列就是单个产品的摆放要显得好看、美观 。
3、终端的价格制定:建议各门店终端在定价时,打破原有的28原则,执行262原则进行定价,即20%的产品执行促销价格,低于竞品零售价,进行促销降价销售 。60%的产品紧跟市场价销售,20%的产品进行精细化分割,产品分割要成形,如前槽后丘肉的切片要均匀整齐,这部分产品要高于市场价 。这样的定价方式,一方面不会牺牲零售毛利又能做促销,另一方面也适应不同人群的需求 。使产品更加丰富 。
门店运营注意事项
开店,想要争取更多回头客,通过招募新顾客成为会员,然后通过灵活的积分管理制度,来吸引顾客持续参与积分商城的活动,让顾客在消费的过程中获得更好的优势 。
当前门店品牌众多,竞争激烈相当,企业要想吸收更多回头客,自身的优势要足够明显,所以在连锁开店运营过程中,一定要突出服务和品牌,以及产品优势,从而抓住消费者的心 。
最后实现前面两个的前提,最终是要学会满足客户更多需要,以消费者的消费心理去部署门店的营销活动,通过让会员享受到更加完善的服务来增强与顾客的关系,从而提高客户对商家的忠诚度 。
以上内容参考百度百科-门店运营
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