医院|一家中医院在坚守中的蜕变( 二 ) 近年来

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骨伤科教学照片
“骨伤科通过一系列举措，如加入上海交通大学医学院附属瑞金医院的海派中医魏氏伤科专病联盟，邀请魏氏伤科第四代代表传人奚小冰主任等4位专家来院坐诊，为魏氏伤科第三代嫡传传人施荣庭开设‘魏氏伤科名医工作室’ ，整合了海派中医石氏、施氏和魏氏伤科等多个流派的经验，既满足了周边辖区患者的治疗需求，又给年轻医生提供了临床跟诊、提升临床技能的机会。 ”该院骨伤科主任邵春敏表示，通过对特色疗法、验方和制剂的活学活用、探索挖掘，一些骨科常见病、多发病得到很好的治疗，扭转了科室无特色、患者就诊率低的尴尬局面。
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心病科查房照片
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脑病科查房照片
如今，医院的许多科室，如妇科、骨伤科、心病科和脑病科等已成为远近闻名的特色品牌科室，不少久治不愈的患者纷纷慕名前来求治。王志泉感慨道：“在新的形势下，不仅要擦亮中医药品牌，更要突出中医药优势，提升中医药疗效，这样才能更好地满足患者的健康需求。 ”
03 创新人才孵化机制
医院仅有中医药名头，而无自己的特色或优势，是很难吸引到患者的。王志泉说：“我们发现，很多患者都是冲着医院的重点特色科室前来求治的，一些没有特色或特色不突出的科室很难吸引患者。所以，只有加强学科和人才建设，才能不惧‘围猎’ ，在竞争中求得发展。 ”
近年来，医院除了充分调动、发挥重点科室的引领和示范作用，提升医院的核心竞争力，还加大人才孵化培养和引进政策的支持力度。如创新性地推出“中青年名医工程” ，每两年评选一次且对评出的医生给予资金扶持；针对工作两年以上的低年资医生，医院制定实施了“青苗计划” ，对入选医生给予资金和专家带教的扶持。尤其在青年医师的培养上，通过开展“现代师承培养制”、跟师抄方以及参加医联体临床病例分享会等，帮助他们提升中医药业务能力。
王志泉强调，没有传承，创新就失去根基；没有创新，传承就失去价值。唯有在传承中创新，在创新中传承，才能擦亮中医药这块金字招牌。目前，医院中医药治疗和服务收入占总收入的2/3以上。未来，医院将努力搭建好三级医院和基层医疗卫生机构的桥梁，通过全力探索将中医院发展之路走得越来越宽广。
文：王宁张天成陆琍红
编辑：陈秀超
【医院|一家中医院在坚守中的蜕变】审核：罗刚
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